반응형
택배기사, ‘고수익 직업’으로 부상하다
최근 택배업계 배송기사의 월평균 급여와 근무환경이 새롭게 조명되고 있어.
코로나19 이후 이커머스 시장이 커지면서, 택배 기사 일자리는 ‘기회’와 ‘고수익’의 상징이 됐다.
특히 쿠팡을 비롯한 주요 택배사의 구체적 통계가 공개되면서, 사람들 관심은 더욱 커지고 있다.
1. 주요 택배사 배송기사의 월평균 급여
최근 조사에 따르면
- 전체 택배기사 월평균 수입은 약 517만원
- 쿠팡(CLS) 기사들의 월평균 급여는 약 569만 5,000원
- 컬리 기사들은 평균 578만 2,000원,
- 롯데택배 498만 5,000원, 로젠택배 464만 6,000원 수준
일반적으로 신입보다 경력이 쌓인 기사일수록 높은 급여를 받는 경향이 두드러진다.
구분월평균 급여주요 특징
| 전체 평균 | 약 517만원 | |
| 쿠팡CLS | 569만 5,000원 | 주5일 근무 62% |
| 컬리 | 578만 2,000원 | 야간배송 인기 |
| 롯데택배 | 498만 5,000원 | |
| 로젠택배 | 464만 6,000원 |
2. 주목받는 근무환경과 복지 변화
쿠팡 등 ‘주 5일 근무제’ 확산
- 최근 쿠팡 기사 중 **62%가 ‘주 5일 이하 근무’**를 선택하고 있으며,
다른 대형 택배사는 주5일 근무 선택 비율이 1%대에 불과해 쿠팡의 유연성이 주목받는다. - 월 8일 이상 휴무 비율도 쿠팡CLS가 가장 높다고 알려져 있다.
- 근무 중에도 충분한 휴식 시간과 근무 환경 개선 정책이 적극 도입되고 있다.
업무 강도와 소득 구조
- 고수익의 비결은 ‘일한 만큼 가져가는’ 성과급 위주 구조에 있다.
- 보너스, 인센티브, 피크 시즌 추가 수당 등 다양한 보상 체계가 운영된다.
- 신입이라도 관리와 루트에 적응하면 월 300만원 이상, 경력자는 500만원이 넘는 경우가 흔하다.
복리후생 및 근로환경
- 4대 보험, 연차, 식대·유류비, 명절 상여금 등 복지 제도
- 체계적 물류 시스템, 자동화 설비, 실내 작업장 비율 증가 등 최근 근무 환경은 점차 개선 중
3. 일의 현실 – 기다림과 책임도 함께
이 직업은 고수익인 만큼,
- 배송량의 계절별/지역별 편차
- 하루 수십~수백 개의 물품을 처리해야 하는 체력적 부담
- 갈수록 높아지는 배송 기준(신속·정확성)에 따른 책임감
도 함께 따른다.
특히,
- 택배업계는 노동시간 관리, 과로 방지, 작업 중지권 확대 등 근무자 건강권 보호 정책 추진에 힘쓰고 있다.
- 여름 폭염, 겨울 혹한, 돌발 악천후 등 안전문제도 여전히 주의할 부분이 많다.
4. 달라진 택배기사의 사회적 인식
- “택배기사=고생 많지만 고수익”이라는 단순 이미지를 넘어서,
- ‘워라밸’, 주 5일, 복지와 안전 강조의 직업으로 변화 중
- 최근 기사 만족도 조사에서도 “이직 의향 낮음”, “업무 만족도가 높아졌다”는 답변이 늘어나고 있다.
한눈에 정리 – 주요 포인트
- 고수익: 주요 택배 기사 월 500만~600만 원대가 평균선
- 근무환경: 쿠팡 등 일부사는 ‘주 5일’, 충분한 휴무, 다양한 복지 제공
- 현실: 체력·책임, 날씨 등 쉽지 않은 점도 상존
- 전망: 자동화와 업무 분담, 근무시간 단축 등 업계 전반 ‘환경개선’ 흐름 지속
나 역시 “택배기사”가 단순히 육체노동에 그치지 않고,
이제 자기주도형 고수입, 새로운 워라밸의 길이 될 직업군으로 자리매김하고 있다는 사실을 실감하게 된다.
반응형